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Janeiro branco: FVS-RCP sedia palestra sobre importância da saúde mental em ambiente de trabalho
Última atualização: 24 de Janeiro de 2025 - 14:13

Objetivo é reforçar, aos servidores, sobre o que fazer pela saúde mental

 

“A saúde mental é um aspecto fundamental para o bom funcionamento do ambiente de trabalho”, afirmou a psicóloga Erika Hounsell, durante palestra realizada, nesta sexta-feira (24/01), no auditório da Fundação de Vigilância em Saúde do Amazonas – Dra. Rosemary Costa Pinto (FVS-RCP). A palestra teve como tema “O que fazer pela saúde mental agora e sempre? De Janeiro a Janeiro”.

O público foi formado por profissionais da Fundação interessados na temática. Além da importância da saúde mental, a palestra destacou a campanha de saúde “Janeiro Branco”, uma iniciativa que visa divulgar a relevância da população estar aberta para novas perspectivas na vida.

A palestra destacou também a importância de ações voltadas para a saúde mental, além da implementação de programas de suporte emocional e otimização de tempo dos trabalhadores. Os participantes tiveram a oportunidade de sugerir novas práticas e compartilhar experiências do cotidiano no trabalho.

“A saúde mental é uma responsabilidade compartilhada. Desenvolver esse aspecto da vida reflete no bem-estar. Como prática institucional, a Fundação mantém a rotina de promover capacitações que desenvolvam os profissionais para além do trabalho. Essa é uma política da gestão institucional”, destacou a diretora-presidente da FVS-RCP, Tatyana Amorim.

A servidora Geize Souza, da Diretoria de Vigilância Sanitária (Devisa) da FVS-RCP, relatou que é preciso cuidar da saúde mental em todas as etapas da vida para além do mês de janeiro. “É importantíssimo nos cuidarmos para o desempenho de nossas funções tanto no profissional, quanto no pessoal”, acrescentou.

Boas práticas

A palestra enfatizou, ainda, práticas a serem adotadas no dia a dia, em prol de melhorias para a saúde mental dos profissionais, como:

- Alimentação saudável;

- Prática de exercícios físicos;

- Estabelecimento de limites em relacionamentos interpessoais no trabalho;

- Otimização do tempo para evitar acúmulo de demandas e sobrecarga.

 

FOTO: Clara Izel/FVS-RCP

Legenda: Palestra foi realizada na sede da FVS-RCP.


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