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Atividade reuniu, pelo menos, 30 profissionais na sede da instituição para dialogar sobre saúde, autocuidado e qualidade de vida

Uma roda de conversa sobre menopausa reuniu, nesta segunda-feira (19/10), servidoras da Fundação de Vigilância em Saúde do Amazonas – Dra. Rosemary Costa Pinto (FVS-RCP), na sede da instituição. A atividade integrou o Entre Nós | Cuidar e abriu espaço para informação, escuta e troca de experiências sobre saúde, autocuidado e qualidade de vida. 

A atividade ocorreu no refeitório da sede da instituição, durante o Outubro Rosa, período de mobilização para o cuidado com a saúde da mulher, e reuniu, pelo menos, 30 servidoras em um momento de informação, escuta e troca de experiências sobre saúde, autocuidado e qualidade de vida. A iniciativa faz parte do projeto Entre Nós, de valorização do servidor da instituição. Durante o encontro, as participantes compartilharam vivências relacionadas à menopausa, em um espaço de diálogo e acolhimento sobre as experiências dessa fase da vida. 

A diretora-presidente da FVS-RCP, Tatyana Amorim, ressalta a importância de ampliar o diálogo sobre o tema no ambiente institucional. “A Fundação busca ampliar a discussão sobre a menopausa. Também precisamos olhar para a nossa própria saúde, porque esse cuidado faz parte da saúde pública”, afirma.

Para a assessora de Apoio à Gestão da FVS-RCP, Cinthia Alcântara, o encontro proporcionou um momento de escuta e compartilhamento de experiências entre as participantes. “É importante termos esses momentos para ouvir cada experiência, compartilhar nossas vivências e fortalecer os laços entre nós. Foi muito importante”, destaca.

Saúde preventiva

A atividade também reforça a importância do Serviço de Saúde Preventiva da FVS-RCP, que direciona o olhar institucional à saúde e ao bem-estar dos próprios servidores. O serviço busca valorizar a prevenção, a orientação em saúde e a promoção da qualidade de vida no ambiente de trabalho.

Entre nós

O bate-papo “Cuidar de quem cuida” integra o Entre Nós | Cuidar, iniciativa institucional da FVS-RCP criada para promover a comunicação interna, a integração, o cuidado e a valorização dos servidores e colaboradores.

A iniciativa busca ampliar as oportunidades de convivência, acolhimento e compartilhamento de experiências no ambiente de trabalho. 

A programação prevê encontros mensais com temas diferentes, por meio de rodas de conversa, campanhas e outras atividades voltadas à saúde, ao bem-estar e à qualidade de vida dos profissionais da Fundação.

TEXTO e FOTO: Aline Reis/FVS-RCP